Преди няколко месеца нашият креативен директор Георги Костов даде интервю за DotCom Magazine. Споделяме статията тук. В нея ще намерите интересни детайли за философията и креативния процес, които следваме като екип.
1. Георги, разкажи ни за eDesign Interactive.
eDesign Interactive е уеб агенция, която предлага 360° услуги в дигиталния маркетинг. Нашият опит е в създаването на впечатляващи потребителски преживявания чрез уеб дизайн, корпоративна идентичност, уеб приложения и дигитален маркетинг. Компанията е създадена през 2004 г. Оттогава сме реализирали над 1000 интерактивни проекта и сме спечелили 150 награди от най-големите световни конкурси – AWWWARDS, FWA, Webby Awards, Lovey Awards, CSS Design Awards, Davey Awards и др. В момента екипът ни включва 45 експерти и офиси в САЩ и Европа.
2. Как се роди идеята за eDesign Interactive?
Никога не съм имал за цел просто да стартирам компания, за да печеля пари. Нямах конкретен бизнес план. Имах силното желание да създавам страхотни неща в уеба. Моята „идея“ беше движена от мотивация, ентусиазъм и страст. Исках да създавам красиви, интерактивни и полезни уеб проекти. Скоро осъзнах, че един дизайнер не може да направи всичко сам. Създаването на впечатляващи дигитални изживявания изисква умения, които трудно се съчетават в един човек. Затова започнах да събирам приятели и нови познанства. Търсех хора с талант в програмирането, анимацията, графиката и илюстрацията, които да се включат в общата цел да създаваме уникални проекти. Така срещнах хора със същата страст към уеб дизайна и основахме eDesign.
Агенцията и днес се ръководи от същите ценности. Работната ни среда е изградена върху креативност, свобода на въображението, екипност и радостта от добре свършената работа.
3. Какъв е ключът към успеха на компанията?
Успехът може да се дефинира по много начини. За мен той е възможността да правим това, което обичаме, вече повече от 15 години. Успех е да създаваме интересни кампании, да предизвикваме статуквото, да учим и да се развиваме всеки ден, да сме заобиколени от добри хора и да работим като екип. Ключът към постиженията на eDesign е екипността. Стремим се да работим с най-добрите хора в индустрията, които споделят нашите ценности. Нашата философия стъпва върху четири стълба: обичаме това, което правим; приоритизираме качеството; учим се постоянно; ценим екипа и поставяме хората на първо място. Това са нашите 4 ключа към успеха.
4. Какъв съвет ще дадеш на предприемачи, които тепърва стартират бизнес?
Започнете нещо, към което изпитвате истинска страст – проект, който ви кара да се чувствате добре. Мотивацията не трябва да е парите, а желанието да правите нещо смислено, което отразява личността ви. Когато правите нещата с любов, всичко останало си идва на мястото.
Бъдете упорити и постоянни. Не се отказвайте прекалено рано. Следвайте целта си и бъдете последователни. Началото винаги е трудно, но дръжте визията си.
Бъдете готови за трудности – ще трябва да жертвате време, да вземате трудни решения и да се справяте с проблеми. Ще има борба и моменти на отчаяние, затова изберете дейност, която ви е близка и която обичате. Така увеличавате шансовете си за успех и правите предизвикателствата по-поносими.
5. Какъв съвет би дал на предприемачи, които преминават през трудни моменти?
Трудностите са неизбежни. Съветът ми е да останете верни на ценностите си и да изградите бизнеса около тях. Важното е да отстоявате принципите си, когато стане трудно. Ще устоите само ако наистина вярвате в това, което правите. Вярата в целта ви предпазва от загуба на посока.
Също толкова важно е да се обградите с правилните хора. Освободете се от служители, които работят само за заплата, и привличайте хора, които споделят вашата визия и искат да са активна част от нея.
6. Как гарантираш, че клиентите ви ще станат ваши най-големи фенове?
Гаранции няма. Мога само да дам най-доброто от себе си, да влагам страст във всеки пиксел и да работя здраво. Това не гарантира нито един фен, но знам, че съм вложил сърцето си и съм направил най-доброто.
7. Как успявате да следите бързите промени в бизнеса?
Стремим се винаги да сме в крак с новите технологии. Когато излезе нов софтуер, искаме първи да научим за него, да експериментираме и да го интегрираме в работата си. Не съществува „зона на комфорт“. Никога не спираме да се развиваме. Живеем, за да учим. Нашият бизнес е обвързан с иновациите и това е естествената ни среда.
За разлика от традиционни индустрии, ние не можем да си позволим да сме закостенели или да следваме остарели процеси. Точно обратното – ние приемаме промяната и се стремим да участваме в създаването на нови технологии. Затова не се страхуваме от промяната.
8. Какво е твоето „защо“? Защо ставаш сутрин и как поддържаш мотивацията си да ръководиш eDesign Interactive?
Моите „защо“ са много. Имам различни причини да харесвам работата и живота си. За мен е важно да създавам красиви проекти с ясна цел. Обичам да изграждам кампании, които привличат вниманието. Ставам сутрин, за да отида в офиса, да мислим заедно с екипа и да създаваме готини неща. Ставам и с желание да съм най-добрият баща за децата си. Чувствам се късметлия, че живея живота, който искам. Когато има трудности, когато съм нервен или тъжен – пак се чувствам на място. Знам кой съм и към какво се стремя.
9. Можеш ли да препоръчаш книга, която е повлияла на кариерата ти?
Ще препоръчам две книги. Не съм сигурен дали са ме променили, но със сигурност ще ви вдъхновят:
Creativity Inc. – Ед Катмъл
From Zero to One – Питър Тийл