Редизайн на уебсайта на една от най-големите строителни компании в света
Вижте уебсайтаЦялостен редизайн. Сложен UX подход. Възможности за персонализация. Отделен микросайт за набиране на кадри. Интерактивен дизайн. Стратегическо планиране. Интеграция на съществуващо съдържание. Фокус върху растежа.
Уеб дизайн, UX/UI дизайн, адаптивен дизайн, front-end и back-end разработка, моушън графики, уеб анимации, управление на проекти, интеграции с външни платформи, персонализирана CMS на CakePHP, съответствие с GDPR, съответствие с WCAG AA, уеб достъпност, SEO.
Turner Construction са една от най-големите строителни компании в света с екип от 10 000 души и реализират строителство за 15 милиарда долара годишно по 1500 проекта. Те редовно реализират внушителни архитектурни проекти като Burj Khalifa и SoFi Stadium.
Редизайнът на сайта на Turner беше голямо предизвикателство като мащаб и продължителност. Нашият екип трябваше да отговори на специфичните нужди на различните регионални офиси, като подчертае портфолиото и експертизата им.
В същото време редизайнът трябваше да обхване широка гама корпоративни теми – ценности, услуги, проекти и кариерни възможности. Предвид мащаба на тази глобална марка, беше нужна специална стратегия, за да завършим проекта успешно.
Изборът на изображения изигра ключова роля за визуалната история. Целта ни беше сайт, който излъчва смелост и иновация. Дизайнът предава усещането за величие в техните проекти и оставя трайно впечатление у посетителите.
Чрез задълбочено проучване и интервюта със служители, eDesign опознаха изключителните хора зад компанията и силните ѝ корпоративни ценности. Така се роди слоганът "Building what matters to you" – израз, който събира същността на Turner в едно изречение.
Старият сайт просто показваше проекти от различни локации и не улавяше характера и енергията на хората зад тях. Запълването на тази празнина беше ключов момент в трансформацията.
Както при всеки проект, потопихме се в света на Turner и анализирахме конкретните предизвикателства на сайта им.
Тяхната платформа обслужва три основни аудитории: хора, които искат да ги наемат за проекти; потенциални служители, обмислящи кариера при тях; и по-широка общност от държавни институции и екологични организации.
Екипът на eDesign анализира основните цели на проекта и създаде потребителски профили, за да разбере как се позиционира марката. После търсихме общото емоционално послание, което свързва всички групи. За Turner това беше желанието да правят нещо значимо.
Разпознаването на различните цели на всяка аудитория беше ключово, но създаването на навигация, която работи добре за всички, не беше лесно.
Решението беше интелигентна структура с потребителски настройки и бърз достъп до съдържание. Основният банер и бутоните за действие предлагат персонализирани опции. Така всяка група лесно намира съдържанието, което я интересува, и се ориентира бързо в сайта.
Turner имат децентрализирани маркетинг екипи в различни региони. Задачата ни беше да създадем сайт, който позволява локална гъвкавост, но запазва единна визия и послание на марката. Въведохме секция "Новини и анализи", която дава възможност за споделяне на съдържание отвъд стандартните прессъобщения – като казуси, снимки от проекти и успешни истории. Маркетинг екипите приеха с ентусиазъм създаденото за тях пространство, което им дава пълен контрол над публикациите.
Целта на редизайна беше да вдигне нивото на сайта, да интегрира съдържание от старата система и да подготви основа за бъдещо развитие.
Дизайнът трябваше да бъде модерен, ориентиран към потребителя и балансиран спрямо вътрешните интереси. Сложната структура на компанията и липсата на пряк достъп до ключови лица направиха процеса труден и бавен.
Изискваше се стратегическо мислене, много обсъждания и прецизно изпълнение. Програмирането също не беше лесно – трябваше да се прехвърля голям обем съдържание с хиляди елементи и тагове, без ръчна работа. Използвахме алгоритми, за да прехвърлим и реорганизираме информацията.
Създадохме join.Turnerconstruction.com – сайт, посветен на набирането на студенти, с който Turner показват отдадеността си към новите таланти.
Той допълва основния сайт и показва възможностите за развитие в Turner, с фокус върху разнообразието и приобщаването. Представя ги като предпочитан работодател за бъдещи инженери и подчертава ангажираността към иновации и личностно развитие.
Микросайтът излезе преди основния и изигра важна роля в изграждането на корпоративната дизайн система и управлението на съдържание.
Сайтът е разработен с персонализиран CMS на базата на CakePHP, съобразен изцяло с нуждите на Turner.
Системата е стабилна и интуитивна – всеки служител, без технически умения, може да редактира съдържание, да създава нови страници и да използва готови блокове.
CMS-ът позволява управление на всяка страница поотделно, мащабиране при растеж и интеграции с маркетинг технологии. Кодът е оптимизиран за бързо зареждане и ефективни заявки, а системата е защитена срещу уязвимости.
Сайтът създаде силно дигитално присъствие за Turner. Превърнахме техните изисквания в съвременно изживяване, което ясно комуникира ценностите и експертизата им пред различни публики.
Сайтът включва видео фонове и модули за управление на локално съдържание.
Старата им платформа претърпя пълна трансформация. Сесиите се увеличиха до 261,005 – ръст от 44.8% след старта, във всички страни и канали.
Гордеем се, че изведохме дигиталното им присъствие на ново ниво. Въпреки успеха, има още потенциал за надграждане, който предстои да разгърнем.
Към проекти
Обратно към нашето портфолио – част от създадените от нас дигитални проекти